Социальные льготы

Кроме достойной заработной платы мы предлагаем нашим работникам дополнительные социальные льготы: медицинское обслуживание, доставку до места работы служебным транспортом, культурно-массовые и спортивные мероприятия, оплату проезда в отпуск, путевки на санаторно-курортное лечение, оздоровительные лагеря детям работников компании, различные социальные льготы в связи с рождением ребенка, свадьбой, юбилейными датами, наступлением пенсионного возраста.

В целях усиления социальной защищенности молодых кадров компании в возрасте до 35 лет, а также подготовки и преемственности кадров в Якутской топливно-энергетической компании действует комплекс мер по работе с молодежью. Выпускнику вуза или техникума без квалификации уже на начальном этапе ОАО «ЯТЭК» предлагает достойную заработную плату. Кроме того, каждому молодому специалисту из средств предприятия выплачиваются подъемные в размере двухмесячного оклада. При возвращении со срочной службы в Вооруженных силах РФ специалистов на работу в ЯТЭК в течение трех месяцев после увольнения с военной службы им выплачивается единовременная материальная помощь в размере двух месячных тарифных ставок (должностных окладов).