Раздел в разработке Раздел в разработке
На интерактивной площадке гостям предложили увлекательный квест с викториной о природных ресурсах Якутии, мультимедийную выставку «Энергия из недр: как газ меняет наш мир» и комфортную chill-зону для общения. Посетители узнали об актуальных вакансиях, возможностях стажировок и перспективах работы в газовой отрасли.
Особый интерес вызвал мастер-класс «Как успешно пройти собеседование» от HR-специалиста ЯТЭК Сандаары Муксуновой, раскрывшей тонкости составления резюме и секреты успешных интервью.
«Наша цель — не просто найти новых сотрудников, а вдохновить молодежь и показать, насколько интересной и перспективной может быть работа в газовой отрасли Якутии. Мы стремимся создать атмосферу, в которой ребята могут по-настоящему ощутить энергию и динамику нашей компании, пообщаться с профессионалами и задать любые вопросы о карьере. Именно в таком открытом диалоге формируется осознанный выбор будущей профессии», — отметила Сандаара Муксунова.
Яркими моментами стали выступление Максима Ю-Ци-Фа со стендапом о профессиях в газовой сфере и появление корпоративных персонажей — Умай и Искорки, ставших центром внимания и героями многочисленных фотосессий. В Вилюйске представители ЯТЭК провели квест-игру «Знакомство с компанией» и собрали резюме потенциальных сотрудников.
Директор ГКУ РС(Я) «Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)» Николай Иванов высоко оценил вклад компании:
«ЯТЭК, наш давний друг и партнер, традиционно проявил себя как одна из самых активных и креативных организаций на ярмарке. Особенно ценно, что компания не ограничивается формальным представлением вакансий, а создает действительно запоминающийся опыт для посетителей. Такой подход значительно повышает интерес молодежи к отрасли и способствует формированию профессионального самоопределения. Мы видим, как год от года растет качество взаимодействия ЯТЭК с потенциальными сотрудниками», – подчеркнул он.
Ярмарка объединила более 5 800 школьников, студентов, молодых специалистов и работодателей, создав площадку для профессионального диалога. По итогам события свыше 500 человек нашли работу, прошли предварительное собеседование.
Участие в инициативе «Работа России. Время возможностей» подтверждает приверженность ЯТЭК развитию кадрового потенциала республики и формированию осознанного подхода к выбору профессионального пути.
Вернуться назад 
